1. Führungs-Training
Ihr Nutzen: Kompetent handelnde Führungskräfte, die Ihre Marke als Arbeitgeber stärken.
2. Personalauswahl für Führungskräfte
Ihr Nutzen: Kompetente und erfolgreiche Personalauswahl, um Ihr Profil als Arbeitgeber schon in der Auswahl-Phase zu untermauern.
3. Arbeitsrecht für Führungskräfte
Ihr Nutzen: Vermeiden unnötiger arbeitsrechtlicher Verfahren und überflüssiger
Prozess-Kosten.
4. Moderationstechnik
Ihr Nutzen: Effektive Meetings und Besprechungen.
5. Smarte Ziele vereinbaren
Ihr Nutzen: Effektives Management Ihrer wertvollsten Ressource – Ihrer Mitarbeiter.